O beneficio será pago em 3 parcelas, sendo a primeira no próximo mês de setembro, a segunda em Dezembro e a última em Janeiro de 2016.
Um portal de informações dedicado ao servidor público de Goiânia
sexta-feira, 21 de agosto de 2015
PREFEITURA CONCEDE ADICIONAL A SERVIDORES ADMINISTRATIVOS DA EDUCAÇÃO
O beneficio será pago em 3 parcelas, sendo a primeira no próximo mês de setembro, a segunda em Dezembro e a última em Janeiro de 2016.
quarta-feira, 19 de agosto de 2015
LANÇAMENTO DO PRÊMIO FUNCIONÁRIO PADRÃO 2015 OCORRE NESTA SEXTA
Prêmio tem o objetivo de recompensar o desempenho do servidor que primou pela qualidade dos serviços prestados com dedicação e eficiência.
A Prefeitura de Goiânia, por meio da Secretaria Municipal de Administração - SEMAD fará a reunião de lançamento do Prêmio Funcionário Padrão 2015 na próxima sexta-feira, dia 21, às 8 horas, no Salão Nobre do Paço Municipal. Na reunião, os representantes das Comissões Eleitorais de todos os Órgãos da Administração Direta e Autarquias do Município receberão o cronograma do evento, as Fichas de Inscrições e Avaliações, bem como demais orientações pertinentes.
O concurso constará de três etapas. Na primeira, a Comissão Eleitoral do órgão no qual o candidato estiver lotado, se responsabilizará por disponibilizar a Ficha de Inscrição e Avaliação que será preenchida pelo servidor com seus dados e depois o Diretor e mais dois servidores lotados na mesma unidade, pontuarão os critérios. Na segunda, a eleição do representante do órgão será avaliada pela Comissão Eleitoral que também pontuará o último critério. Na terceira, a Comissão Eleitoral de cada órgão encaminhará à Comissão Julgadora a Ficha de Inscrição e Avaliação devidamente preenchidas e assinadas.
Inscrições
O servidor público interessado em concorrer ao Prêmio só poderá efetivar inscrição, que estará aberta entre 1º e 30 de setembro, junto à Comissão Eleitoral do órgão de lotação, se atender aos seguintes requisitos: ser titular de cargo efetivo e estável e estar em efetivo exercício na função.
A Comissão Julgadora examinará os resultados das avaliações e selecionará os três primeiros colocados, podendo solicitar auxílio das Comissões Eleitorais. Serão considerados critérios para desempate: maior pontuação total obtida na Avaliação de Desempenho referente ao ano anterior da realização do concurso, menor quantidade de advertência, suspensões e faltas nos últimos dois anos, maior tempo de serviço na Administração Pública do Município e persistindo a igualdade, vencerá o servidor com a maior idade.
Premiações
O primeiro, segundo e terceiro classificados no concurso receberão gratificação, a partir do mês de dezembro, nos percentuais de 20%, 15% e 10% respectivamente. A gratificação tem caráter contributivo e passa a integrar a remuneração de contribuição para o Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores do Município. Todos os servidores candidatos eleitos representantes de seus respectivos órgãos receberão um Certificado de Mérito Funcional.
Serviço
Assunto: Lançamento do Prêmio Funcionário Padrão 2015
Data: 21 de agosto de 2015, sexta-feira
Horário: 8 horas
Local: Salão Nobre do Paço Municipal, 6º andar (Avenida do Cerrado, nº 999, Park Lozandes)
Contato: (62) 3524-4065 / ger.tre@semad.goiania.go.gov.br
terça-feira, 7 de julho de 2015
Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores Administrativos do Município de Goiânia
quinta-feira, 21 de maio de 2015
Decreto 1.255/15 - Tabela de Vencimentos 2015
quinta-feira, 16 de abril de 2015
Ponto facultativo no dia 20 de abril de 2015
sexta-feira, 3 de abril de 2015
Greve geral da Guarda Municipal
segunda-feira, 30 de março de 2015
Feriado de Semana Santa
sexta-feira, 27 de março de 2015
Projeto de reforma administrativa enviado à Câmara pela Prefeitura de Goiânia
quarta-feira, 18 de março de 2015
Ponto Facultativo durante visita da presidente Dilma Rousseff
quarta-feira, 17 de abril de 2013
Assembléia dos Administrativos
quarta-feira, 15 de agosto de 2012
Protocolada Ação Judicial dos Servidores Administrativos
PROTOCALADA AÇÃO JUDICIAL DOS SERVIDORES ADMINISTRATIVOS
Companheiros e Companheiras,
Esgotadas todas as tentativas de resolver amigavelmente, CONFORME DECIDIDO EM ASSEMBLÉIA, e depois de juntados todos os documentos necessários, tais como: EDITAL, ATA DA ASSEMBLEIA, LEI PUBLICADA NO DIÁRIO OFICIAL (CIRCULAÇÃO DESTE MESMO DIÁRIO), ESTATUTO, LEIS DOS ADMINISTRATIVOS, CONTRACHEQUES, dentre outros, foi dada entrada na Justiça do Estado de Goiás, de uma ação contra a prefeitura de Goiânia – AÇÃO DE OBRIGAÇÃO DE FAZER - para que a mesma cumpra dispositivo constitucional, e conceda, também, aos administrativos da Prefeitura de Goiânia – Leis nº 9128/11 e 9129/11, o índice da DATA-BASE de 2012, na proporção de 5,10% - reposição inflacionária do período.
A solução administrativa, em passos bem lentos, como sempre em se tratando dos administrativos que tudo é mais difícil, antigamente era impossível, pois nada tínhamos, nem mesmo o tão criticado, porém esperado, plano de carreira. Éramos a única categoria sem PLANO DE CARGOS E CARREIRA, recebendo inclusive salários com o humilhante complemento do salário mínimo.
Conseguimos dar os primeiros passos, reagimos, fomos à luta e, principalmente UNIDOS, que foi a palavra chave, para obtermos a aprovação do nosso Plano e conseguirmos o pequeno realinhamento.
Não podemos em momento algum esquecermos o nosso trabalho, o nosso esforço, a nossa luta e sem o menor apoio político, tivemos sim uma luta nossa, a começar da Presidente que também é uma administrativa.
ADMINISTRATIVOS, continuemos unidos e em uma só voz. Já provamos que este é o caminho, a união séria e responsável nos traz a força e a vitória.
ADMINISTRATIVOS, precisamos ter muito cuidado, pois a voz ilusória, que podemos chamar de FOGO AMIGO, pode nos desviar de nossa luta, de nossa união séria e responsável que nos marcou até o presente momento em nossos movimentos, que marcou o fato histórico de união em uma só voz.
PROCESSO: 294934-64.2012 – AÇÃO DE OBRIGAÇÃO DE FAZER
ROSEDÁLIA MARÇAL
Presidente ASSMEG
quinta-feira, 5 de julho de 2012
Verador entra com recurso contra valor do reajuste aprovado para os servidores
“Ademais”, reafirmou, “houve um acordo com o então líder do prefeito nesta Casa, Agenor Mariano, PMDB, para que minha emenda que estende o reajuste para cerca de 12 mil servidores fosse discutida com o Paço. Só depois dessa reunião é que o reajuste seria colocado em votação. Isso não ocorreu. Pelo contrário, houve um golpe, uma rasteira, um desrespeito comigo e os servidores da Prefeitura não contemplados com o aumento de 5,10%”.
Vários vereadores oposicionistas criticaram a decisão do plenário e elogiaram a postura de Fábio Caixeta. Mas alguns, como Santana Gomes, do PSD, disseram que ele foi ingênuo e que não deveria ter feito acordo com a base do Prefeito.
O vereador do PMN garantiu ainda que seu partido, “por causa dessa situação, não quer nenhum compromisso eleitoral com o prefeito no segundo turno das eleições. Não dá para caminhar juntos com quem não cumpre acordos, não honra compromissos. Só nos resta, então, anular a votação da última terça-feira (3)”, concluiu Caixeta.
segunda-feira, 11 de junho de 2012
Convocação dos Administrativos para Assembléia
Edital de Convocação
DATA DO EVENTO: 14/06/2012 – quinta-feira
LOCAL: Sede do SINDIGOIANIA – Rua Dr. Olinto Manso Pereira (antiga 94) nº 615, Setor Sul
HORÁRIO: 9hs00 – primeira convocação; 9hs30 segunda convocação
PAUTA: Data-base dos servidores administrativos da Prefeitura de Goiânia;
Aplicação do restante da Tabela de Vencimentos dos Administrativos;
Outros assuntos de interesse da categoria, inclusive a propositura de Ação Judicial.
COMPAREÇA VOCÊ, ADMINISTRATIVO COM O CARGO DE:
- Agente de Apoio Administrativo;
- Agente Administrativo;
- Agente de Serviços Sociais;
- Assistente Administrativo;
- Assistente Técnico Profissional;
- Assistente de Atividades Culturais e Desportivas;
- Agente de Apoio Educacional;
- Assistente Administrativo Educacional; e,
- Auxiliar de Atividades Educativas.
PARTICIPEM TODOS!
A PRESENÇA, NESTE DIA, É DE SUMA IMPORTÂNCIA
PARA A GARANTA DE NOSSA DATA-BASE
DIA 14 DE JUNHO DE 2012 – ASSEMBLEIA GERAL
ROSEDALIA MARÇAL
Presidente da ASSMEG
sexta-feira, 1 de junho de 2012
Reajuste salarial está em trâmite na Câmara
quarta-feira, 4 de abril de 2012
Decretado ponto facultativo na quinta feira
terça-feira, 27 de março de 2012
Aos diretores e Auxiliares de Ambiente Informatizado
O encontro inicial acontecerá no dia 28 de março de 2012, em três turnos, matutino, vespertino e noturno. O colaborador deverá comparecer no mesmo turno e horário em que está lotado na escola.
Local da aula inaugural: Auditório do Núcleo de Tecnologia Educacional - NTE Estadual. Próximo à Irradiação Espirita. Click aqui para ver o mapa. Rua 201 nº 340 Qd8 Lt 6 - Vila Nova, Goiânia - GO, 74643-050 (62) 3213-5736
Obs:os demais encontros serão realizados na sede do NTE no setor Sudoeste, as datas serão divulgadas no primeiro encontro. Maiores informações pelo telefone 62 35241721 ou e-mail: ntegynsudo@gmail.com
quinta-feira, 22 de março de 2012
Último dia para inscrição em concurso da prefeitura
A taxa é de R$ 35 para agente de apoio administrativo e auxiliar em saúde, R$ 40 para agente administrativo e motorista, R$ 50 para assistente administrativo e técnico em saúde, R$ 70 para analista em obras e urbanismo e analista em organização e finanças, R$ 95 para especialista em saúde e R$ 110 para médico.
As provas objetivas serão aplicadas no dia 22 de abril para os cargos de nível médio e técnico e, no dia 20 de maio, para nível fundamental e superior. O concurso é organizado pelo Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás.
As vagas para o nível fundamental são para agente administrativo na área de atendimento ao público, agente de apoio administrativo e motorista. Para o nível médio são de técnico em autópsia e necropsia, técnico em enfermagem, técnico em imobilização ortopédica, técnico em laboratório, técnico em prótese dentária, técnico em saúde bucal, técnico em radiologia, auxiliar de farmácia, auxiliar em saúde bucal, assistente administrativo nas áreas administrativa e segurança do trabalho.
Para o nível superior, as vagas são médico especialista nas áreas de alergista, cardiologista, cirurgião geral, cirurgião vascular, clínico geral coloproctologista, dermatologista, endocrinologista, gastroenterologista, gastropediatra, geriatra, ginecologista/obstetra, hematologista, infectologista, intensivista adulto, intensivista pediátrico, mastologista, médico do trabalho, nefrologista, neurologista, neuropediatra, oftalmologista, ortopedista/ traumatologista, otorrinolaringologista, patologista, pediatra, perito, pneumologista, psiquiatra, radiologista, reumatologista, ultrassonografista e urologista, arteterapeuta, assistente social, biólogo, biomédico, cirurgião-dentista nas áreas de clínico geral, endodontista, estomatologista, odontogeriatra, odontólogo para pacientes com necessidades especiais, odontopediatra, periodontista e prótese dentária, especialista em saúde na área de educação física, enfermeiro geral, enfermeiro do trabalho, intervencionista e obstetra, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, musicoterapeuta, nutricionista, psicólogo, químico, terapeuta ocupacional, veterinário, arquiteto, engenheiro civil, engenheiro de segurança do trabalho, administrador e contador.
A efetivação do aumento do salário dos professores está condicionada apenas a sanção do prefeito de Goiânia
Com a aprovação, o pagamento do piso é retroativo ao mês de janeiro deste ano e será incluído na folha de pagamento ainda neste mês, como solicitou o prefeito aos vereadores. Atendendo a correção mínima nacional estabelecida pelo Ministério da Educação (MEC), o piso salarial dos profissionais do magistério de nível médio e com a jornada de 40 horas semanais, foi estabelecido em R$ 1.451. Para os professores municipais da Capital, o vencimento passa a ser de R$ 1.556,24.
De acordo com o Ministério da Educação (MEC), a aplicação do piso é obrigatória para estados e municípios conforme Lei Federal de número 11.738, de 16 de junho de 2008. Para profissionais com formação de nível superior e carga horária de 40 horas, o vencimento inicial passa de R$ 1.793,19 para R$ 1.934,41, cumprindo o que dispõe o Plano de Carreira dos Servidores do Magistério Público da RME.
Além de adicionais por tempo de serviço, os professores do município recebem aumento de 30% para os que possuem 1.080 horas de cursos de especialização, 40% para os que possuem mestrado e acréscimo de 50% para os que têm doutorado. Há ainda o benefício de gratificação de regência de classe concedido aos profissionais que estão em sala de aula.
Fonte: Prefeitura de Goiânia
quarta-feira, 21 de março de 2012
Vereadores aprovam reajuste dos professores
O Prefeito solicitou aos vereadores , urgência na apreciação da matéria, para que os professores pudessem receber este mês já com o reajuste. O projeto foi aprovado por unanimidade dos parlamentares presentes à sessão e não sofreu nenhuma modificação ao projeto original.
Fonte: Câmara dos Vereadores de Goiânia
Reajuste salarial para professores é aprovado em primeira votação na câmara
O Projeto de Lei estabelece o valor de R$ 1.556,24 de piso salarial para o profissional PEI, com carga horária de 40 horas semanais. E para o profissional com formação de nível superior e carga também de 40 horas, o vencimento inicial será R$ 1.934,41, cumprindo o que dispõe o atual Plano de Carreira dos Servidores do Magistério Público da RME.
Além dos adicionais por tempo de serviço, os professores do Município recebem aumento de 30% para os que possuem 1.080 horas de cursos de especialização, 40% para os que possuem mestrado e acréscimo de 50% para os que têm doutorado. Há ainda o benefício de gratificação de regência de classe concedido aos profissionais que estão em sala de aula.





