Vereadores aprovam reajuste dos professores

Os vereadores aprovaram na sessão de hoje (21), em última votação, o projeto do Paço que reajusta o salário dos servidores da educação em 22,22%, retroativo a 1º de janeiro deste ano. O Autógrafo de lei será encaminhado para o Executivo, permitindo assim que o reajuste concedido aos professores da rede municipal de ensino seja incluído na folha de pagamento ainda deste mês como pediu o Prefeito Paulo Garcia, quando esteve na Casa para a prestação de contas do último quadrimestre de 2011.
O Prefeito solicitou aos vereadores , urgência na apreciação da matéria, para que os professores pudessem receber este mês já com o reajuste. O projeto foi aprovado por unanimidade dos parlamentares presentes à sessão e não sofreu nenhuma modificação ao projeto original.
Fonte: Câmara dos Vereadores de Goiânia

Reajuste salarial para professores é aprovado em primeira votação na câmara

A Câmara Municipal de Goiânia aprovou nesta terça-feira, 20, em primeira votação, o reajuste salarial de 22,22% dos professores da Rede Municipal de Educação (RME). O projeto deve ser novamente apreciado na tarde desta quarta-feira, 21, para segunda votação. Se for aprovado, o recebimento será retroativo a 1° de janeiro deste ano.
O Projeto de Lei estabelece o valor de R$ 1.556,24 de piso salarial para o profissional PEI, com carga horária de 40 horas semanais. E para o profissional com formação de nível superior e carga também de 40 horas, o vencimento inicial será R$ 1.934,41, cumprindo o que dispõe o atual Plano de Carreira dos Servidores do Magistério Público da RME.
Além dos adicionais por tempo de serviço, os professores do Município recebem aumento de 30% para os que possuem 1.080 horas de cursos de especialização, 40% para os que possuem mestrado e acréscimo de 50% para os que têm doutorado. Há ainda o benefício de gratificação de regência de classe concedido aos profissionais que estão em sala de aula.

Fonte: Prefeitura de Goiânia

Resultado da Enquete sobre o Plano de Carreira dos Administrativos

A enquete apresentada no Blog do Servidor teve como objetivo estimar a satisfação dos servidores administrativos em relação ao plano de carreira aprovado recentemente. A enquete questionou: "O que você acha do Plano de Carreira dos Servidores Administrativos do Município de Goiânia ?" 

O resultado apontou que 79% consideraram "Ruim" o novo plano, enquanto que 20% gostaram do plano e o classificaram como "Bom".

Acreditamos que maioria ter considerado o novo plano como "Ruim", está ligado dentre outros fatores ao fato de que houve grande expectativa acerca desse plano, e esperava-se mais dele.

Gostariamos de saber a opinião daqueles que consideraram Bom e daqueles que o consideraram Ruim. Deixe comentários, não se preocupem se suas idéias divergem da maioria, lembrem-se de que este é um espaço que respeita as opiniões e que o objetivo maior é proporcionar união, interação e cooperação entre os servidores públicos de Goiânia.

Projeto de Lei propõe 22,22% de aumento salarial para os professores da Rede Municipal de Educação

A Prefeitura de Goiânia encaminhou nesta segunda-feira, em caráter de urgência, à Câmara Municipal, projeto de lei que propõe 22,22% de aumento salarial para os professores da Rede Municipal de Educação. A previsão é que o novo vencimento conste já no pagamento relativo ao mês de março, com valores retroativos a janeiro. Com o acréscimo, os profissionais da educação continuarão a ter vencimentos 7,3% acima do Piso Salarial Profissional Nacional (PSPN).

O Projeto de Lei estabelece o valor de R$ 1.556,24 de piso salarial para o profissional da Educação nível I (PEI), com carga horária de 40 horas semanais. E para o profissional de nível superior e carga também de 40 horas, o vencimento inicial será R$ 1.934,41, cumprindo o que dispõe o atual Plano de Carreira dos Servidores do Magistério Público da Rede Municipal de Goiânia.

Além dos adicionais por tempo de serviço, os professores do Município recebem aumento de 30% para os que possuem 1.080 horas de cursos de especialização, 40% para os que possuem mestrado e acréscimo de 50% para os que têm doutorado. Há ainda o benefício de gratificação de regência de classe concedido aos profissionais que estão em sala de aula.


O PSPN foi instituído por meio da Lei nº 11.738, de 16 de julho de 2008, e os valores fixados na ocasião vigoraram até dezembro de 2010. O valor vigente até dezembro de 2011 era de R$ 1,187,09.

Fonte: Prefeitura de Goiânia

Enquete: O que você achou do Plano de Carreira dos Servidores Administrativos do Município de Goiânia?

O Blog do servidor quer saber sua opinião sobre o Plano de Carreira dos Servidores Administrativos do Município de Goiânia. Você pode votar na enquete ao lado e aproveitar o espaço de comentários para apresentar sua opinião. A enquete é objetiva e questiona se você classifica o Plano de Carreiras como "Bom" ou "Ruim". Ela ficará aberta por um mês, durante esse período, é possível acompanhar o progresso da mesma ou ainda alterar seu voto, caso mude de opinião. Não deixe de votar e comentar.

Para quem ainda não viu o Plano de Carreira dos Servidores Administrativos do Município de Goiânia, clique aqui para fazer o download do mesmo e aqui para o download do Plano de Carreira dos Trabalhadores Administrativos da Educação TAE.

Plano de Carreira dos Trabalhadores Administrativos da Educação TAE.

Os servidores lotados na Secretaria Municipal de Educação seguirão o Plano de Carreira dos Trabalhadores Administrativos da Educação TAE.

O Governo entendeu que deveria manter os Administrativos do FAE agora denominados TAE separado dos demais do quadro geral para assegurar as particularidades de cada órgão. Entretanto, garantiu que os planos são semelhantes em relação a benefícios e que a tabela de vencimentos aplicada é a mesma.

Os servidores que tinham aderido ao FAE em 2003 passam a ser denominados TAE. Porém, a servidores lotados na Educação que fazem parte do Quadro Geral: tipo assistente administrativo e outros cargos, que após a publicação da lei terão 90 dias para aderir Plano da Educação. Decorrido este prazo permaneceram no Plano dos Administrativos do Quadro Geral.

Ressaltando, que a aderir ao TAE os servidores embora tenham os mesmos benefícios dos administrativos do quadro geral, ficarão restritos a exercer atividades somente na SME. Enquanto os administrativos do quadro geral podem ser lotados em qualquer secretaria ou agência, a partir do momento que apareça oportunidade.

A seguir, segue o link para download do Plano de Carreira dos Trabalhadores Administrativos da Educação TAE.

Plano de Carreira dos Trabalhadores Administrativos da Educação TAE

Plano de Carreira dos Servidores Administrativos do Município de Goiânia

Olá a todos. Infelizmente não recebi o prometido e-mail com o projeto de lei aprovado, mas tive acesso a esse documento e disponibilizo o mesmo para download a partir do seguinte link:

Plano de Carreira dos Servidores Administrativos do Município de Goiânia

Agradeço aos que acompanham o blog e espero que a informação aqui disponibilizada sirva de apoio a discussões e idéias que visem a melhoria e a qualidade das condições de trabalho de todos os servidores do quadro funcional da prefeitura de Goiânia.