Ficam convocados todos os colaboradores lotados na função de Auxiliar de Ambiente Informatizado a comparecerem à aula inaugural do curso de Formação de Auxiliar de Ambiente Informatizado – Módulos I e II.
O encontro inicial acontecerá no dia 28 de março de 2012, em três turnos, matutino, vespertino e noturno. O colaborador deverá comparecer no mesmo turno e horário em que está lotado na escola.
Local da aula inaugural: Auditório do Núcleo de Tecnologia Educacional - NTE Estadual. Próximo à Irradiação Espirita. Click aqui para ver o mapa. Rua 201 nº 340 Qd8 Lt 6 - Vila Nova, Goiânia - GO, 74643-050 (62) 3213-5736
Obs:os demais encontros serão realizados na sede do NTE no setor Sudoeste, as datas serão divulgadas no primeiro encontro. Maiores informações pelo telefone 62 35241721 ou e-mail: ntegynsudo@gmail.com
terça-feira, 27 de março de 2012
quinta-feira, 22 de março de 2012
Último dia para inscrição em concurso da prefeitura
Mais de 100 mil pessoas já se inscreveram ao concurso público da Prefeitura de Goiânia com vagas para a Secretaria Municipal de Saúde. O prazo para inscrições se encerra nesta quinta-feira, dia 22, mas o pagamento da taxa poderá ser feito até nesta sexta, dia 23. Os interessados devem acessar o site www.concursos.goiania.go.gov.br. São oferecidas 1.247 vagas.
A taxa é de R$ 35 para agente de apoio administrativo e auxiliar em saúde, R$ 40 para agente administrativo e motorista, R$ 50 para assistente administrativo e técnico em saúde, R$ 70 para analista em obras e urbanismo e analista em organização e finanças, R$ 95 para especialista em saúde e R$ 110 para médico.
As provas objetivas serão aplicadas no dia 22 de abril para os cargos de nível médio e técnico e, no dia 20 de maio, para nível fundamental e superior. O concurso é organizado pelo Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás.
As vagas para o nível fundamental são para agente administrativo na área de atendimento ao público, agente de apoio administrativo e motorista. Para o nível médio são de técnico em autópsia e necropsia, técnico em enfermagem, técnico em imobilização ortopédica, técnico em laboratório, técnico em prótese dentária, técnico em saúde bucal, técnico em radiologia, auxiliar de farmácia, auxiliar em saúde bucal, assistente administrativo nas áreas administrativa e segurança do trabalho.
Para o nível superior, as vagas são médico especialista nas áreas de alergista, cardiologista, cirurgião geral, cirurgião vascular, clínico geral coloproctologista, dermatologista, endocrinologista, gastroenterologista, gastropediatra, geriatra, ginecologista/obstetra, hematologista, infectologista, intensivista adulto, intensivista pediátrico, mastologista, médico do trabalho, nefrologista, neurologista, neuropediatra, oftalmologista, ortopedista/ traumatologista, otorrinolaringologista, patologista, pediatra, perito, pneumologista, psiquiatra, radiologista, reumatologista, ultrassonografista e urologista, arteterapeuta, assistente social, biólogo, biomédico, cirurgião-dentista nas áreas de clínico geral, endodontista, estomatologista, odontogeriatra, odontólogo para pacientes com necessidades especiais, odontopediatra, periodontista e prótese dentária, especialista em saúde na área de educação física, enfermeiro geral, enfermeiro do trabalho, intervencionista e obstetra, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, musicoterapeuta, nutricionista, psicólogo, químico, terapeuta ocupacional, veterinário, arquiteto, engenheiro civil, engenheiro de segurança do trabalho, administrador e contador.
A taxa é de R$ 35 para agente de apoio administrativo e auxiliar em saúde, R$ 40 para agente administrativo e motorista, R$ 50 para assistente administrativo e técnico em saúde, R$ 70 para analista em obras e urbanismo e analista em organização e finanças, R$ 95 para especialista em saúde e R$ 110 para médico.
As provas objetivas serão aplicadas no dia 22 de abril para os cargos de nível médio e técnico e, no dia 20 de maio, para nível fundamental e superior. O concurso é organizado pelo Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás.
As vagas para o nível fundamental são para agente administrativo na área de atendimento ao público, agente de apoio administrativo e motorista. Para o nível médio são de técnico em autópsia e necropsia, técnico em enfermagem, técnico em imobilização ortopédica, técnico em laboratório, técnico em prótese dentária, técnico em saúde bucal, técnico em radiologia, auxiliar de farmácia, auxiliar em saúde bucal, assistente administrativo nas áreas administrativa e segurança do trabalho.
Para o nível superior, as vagas são médico especialista nas áreas de alergista, cardiologista, cirurgião geral, cirurgião vascular, clínico geral coloproctologista, dermatologista, endocrinologista, gastroenterologista, gastropediatra, geriatra, ginecologista/obstetra, hematologista, infectologista, intensivista adulto, intensivista pediátrico, mastologista, médico do trabalho, nefrologista, neurologista, neuropediatra, oftalmologista, ortopedista/ traumatologista, otorrinolaringologista, patologista, pediatra, perito, pneumologista, psiquiatra, radiologista, reumatologista, ultrassonografista e urologista, arteterapeuta, assistente social, biólogo, biomédico, cirurgião-dentista nas áreas de clínico geral, endodontista, estomatologista, odontogeriatra, odontólogo para pacientes com necessidades especiais, odontopediatra, periodontista e prótese dentária, especialista em saúde na área de educação física, enfermeiro geral, enfermeiro do trabalho, intervencionista e obstetra, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, musicoterapeuta, nutricionista, psicólogo, químico, terapeuta ocupacional, veterinário, arquiteto, engenheiro civil, engenheiro de segurança do trabalho, administrador e contador.
Fonte: Prefeitura de Goiânia
A efetivação do aumento do salário dos professores está condicionada apenas a sanção do prefeito de Goiânia
Foi aprovado em segunda e última votação pelos vereadores da capital o Projeto de Lei (PL) do executivo municipal que prevê reajuste salarial para professores da Rede Municipal de Educação (RME) de 22,22%. A apreciação e votação ocorreram na manhã desta quarta-feira, 21, no plenário da Câmara Municipal de Goiânia. Aprovada por unanimidade e sem emendas pelos parlamentares presentes à sessão, a efetivação do aumento agora está condicionada a sanção do prefeito de Goiânia, Paulo Garcia.
Com a aprovação, o pagamento do piso é retroativo ao mês de janeiro deste ano e será incluído na folha de pagamento ainda neste mês, como solicitou o prefeito aos vereadores. Atendendo a correção mínima nacional estabelecida pelo Ministério da Educação (MEC), o piso salarial dos profissionais do magistério de nível médio e com a jornada de 40 horas semanais, foi estabelecido em R$ 1.451. Para os professores municipais da Capital, o vencimento passa a ser de R$ 1.556,24.
De acordo com o Ministério da Educação (MEC), a aplicação do piso é obrigatória para estados e municípios conforme Lei Federal de número 11.738, de 16 de junho de 2008. Para profissionais com formação de nível superior e carga horária de 40 horas, o vencimento inicial passa de R$ 1.793,19 para R$ 1.934,41, cumprindo o que dispõe o Plano de Carreira dos Servidores do Magistério Público da RME.
Além de adicionais por tempo de serviço, os professores do município recebem aumento de 30% para os que possuem 1.080 horas de cursos de especialização, 40% para os que possuem mestrado e acréscimo de 50% para os que têm doutorado. Há ainda o benefício de gratificação de regência de classe concedido aos profissionais que estão em sala de aula.
Fonte: Prefeitura de Goiânia
Com a aprovação, o pagamento do piso é retroativo ao mês de janeiro deste ano e será incluído na folha de pagamento ainda neste mês, como solicitou o prefeito aos vereadores. Atendendo a correção mínima nacional estabelecida pelo Ministério da Educação (MEC), o piso salarial dos profissionais do magistério de nível médio e com a jornada de 40 horas semanais, foi estabelecido em R$ 1.451. Para os professores municipais da Capital, o vencimento passa a ser de R$ 1.556,24.
De acordo com o Ministério da Educação (MEC), a aplicação do piso é obrigatória para estados e municípios conforme Lei Federal de número 11.738, de 16 de junho de 2008. Para profissionais com formação de nível superior e carga horária de 40 horas, o vencimento inicial passa de R$ 1.793,19 para R$ 1.934,41, cumprindo o que dispõe o Plano de Carreira dos Servidores do Magistério Público da RME.
Além de adicionais por tempo de serviço, os professores do município recebem aumento de 30% para os que possuem 1.080 horas de cursos de especialização, 40% para os que possuem mestrado e acréscimo de 50% para os que têm doutorado. Há ainda o benefício de gratificação de regência de classe concedido aos profissionais que estão em sala de aula.
Fonte: Prefeitura de Goiânia
quarta-feira, 21 de março de 2012
Vereadores aprovam reajuste dos professores
Os vereadores aprovaram na sessão de hoje (21), em última votação, o projeto do Paço que reajusta o salário dos servidores da educação em 22,22%, retroativo a 1º de janeiro deste ano. O Autógrafo de lei será encaminhado para o Executivo, permitindo assim que o reajuste concedido aos professores da rede municipal de ensino seja incluído na folha de pagamento ainda deste mês como pediu o Prefeito Paulo Garcia, quando esteve na Casa para a prestação de contas do último quadrimestre de 2011.
O Prefeito solicitou aos vereadores , urgência na apreciação da matéria, para que os professores pudessem receber este mês já com o reajuste. O projeto foi aprovado por unanimidade dos parlamentares presentes à sessão e não sofreu nenhuma modificação ao projeto original.
Fonte: Câmara dos Vereadores de Goiânia
O Prefeito solicitou aos vereadores , urgência na apreciação da matéria, para que os professores pudessem receber este mês já com o reajuste. O projeto foi aprovado por unanimidade dos parlamentares presentes à sessão e não sofreu nenhuma modificação ao projeto original.
Fonte: Câmara dos Vereadores de Goiânia
Reajuste salarial para professores é aprovado em primeira votação na câmara
A Câmara Municipal de Goiânia aprovou nesta terça-feira, 20, em primeira votação, o reajuste salarial de 22,22% dos professores da Rede Municipal de Educação (RME). O projeto deve ser novamente apreciado na tarde desta quarta-feira, 21, para segunda votação. Se for aprovado, o recebimento será retroativo a 1° de janeiro deste ano.
O Projeto de Lei estabelece o valor de R$ 1.556,24 de piso salarial para o profissional PEI, com carga horária de 40 horas semanais. E para o profissional com formação de nível superior e carga também de 40 horas, o vencimento inicial será R$ 1.934,41, cumprindo o que dispõe o atual Plano de Carreira dos Servidores do Magistério Público da RME.
Além dos adicionais por tempo de serviço, os professores do Município recebem aumento de 30% para os que possuem 1.080 horas de cursos de especialização, 40% para os que possuem mestrado e acréscimo de 50% para os que têm doutorado. Há ainda o benefício de gratificação de regência de classe concedido aos profissionais que estão em sala de aula.
O Projeto de Lei estabelece o valor de R$ 1.556,24 de piso salarial para o profissional PEI, com carga horária de 40 horas semanais. E para o profissional com formação de nível superior e carga também de 40 horas, o vencimento inicial será R$ 1.934,41, cumprindo o que dispõe o atual Plano de Carreira dos Servidores do Magistério Público da RME.
Além dos adicionais por tempo de serviço, os professores do Município recebem aumento de 30% para os que possuem 1.080 horas de cursos de especialização, 40% para os que possuem mestrado e acréscimo de 50% para os que têm doutorado. Há ainda o benefício de gratificação de regência de classe concedido aos profissionais que estão em sala de aula.
Fonte: Prefeitura de Goiânia
terça-feira, 6 de março de 2012
Resultado da Enquete sobre o Plano de Carreira dos Administrativos
A enquete apresentada no Blog do Servidor teve como objetivo estimar a satisfação dos servidores administrativos em relação ao plano de carreira aprovado recentemente. A enquete questionou: "O que você acha do Plano de Carreira dos Servidores Administrativos do Município de Goiânia ?"
O resultado apontou que 79% consideraram "Ruim" o novo plano, enquanto que 20% gostaram do plano e o classificaram como "Bom".
Acreditamos que maioria ter considerado o novo plano como "Ruim", está ligado dentre outros fatores ao fato de que houve grande expectativa acerca desse plano, e esperava-se mais dele.
Gostariamos de saber a opinião daqueles que consideraram Bom e daqueles que o consideraram Ruim. Deixe comentários, não se preocupem se suas idéias divergem da maioria, lembrem-se de que este é um espaço que respeita as opiniões e que o objetivo maior é proporcionar união, interação e cooperação entre os servidores públicos de Goiânia.
Projeto de Lei propõe 22,22% de aumento salarial para os professores da Rede Municipal de Educação
A Prefeitura de Goiânia encaminhou nesta segunda-feira, em caráter de urgência, à Câmara Municipal, projeto de lei que propõe 22,22% de aumento salarial para os professores da Rede Municipal de Educação. A previsão é que o novo vencimento conste já no pagamento relativo ao mês de março, com valores retroativos a janeiro. Com o acréscimo, os profissionais da educação continuarão a ter vencimentos 7,3% acima do Piso Salarial Profissional Nacional (PSPN).
O Projeto de Lei estabelece o valor de R$ 1.556,24 de piso salarial para o profissional da Educação nível I (PEI), com carga horária de 40 horas semanais. E para o profissional de nível superior e carga também de 40 horas, o vencimento inicial será R$ 1.934,41, cumprindo o que dispõe o atual Plano de Carreira dos Servidores do Magistério Público da Rede Municipal de Goiânia.
Além dos adicionais por tempo de serviço, os professores do Município recebem aumento de 30% para os que possuem 1.080 horas de cursos de especialização, 40% para os que possuem mestrado e acréscimo de 50% para os que têm doutorado. Há ainda o benefício de gratificação de regência de classe concedido aos profissionais que estão em sala de aula.
O PSPN foi instituído por meio da Lei nº 11.738, de 16 de julho de 2008, e os valores fixados na ocasião vigoraram até dezembro de 2010. O valor vigente até dezembro de 2011 era de R$ 1,187,09.
O Projeto de Lei estabelece o valor de R$ 1.556,24 de piso salarial para o profissional da Educação nível I (PEI), com carga horária de 40 horas semanais. E para o profissional de nível superior e carga também de 40 horas, o vencimento inicial será R$ 1.934,41, cumprindo o que dispõe o atual Plano de Carreira dos Servidores do Magistério Público da Rede Municipal de Goiânia.
Além dos adicionais por tempo de serviço, os professores do Município recebem aumento de 30% para os que possuem 1.080 horas de cursos de especialização, 40% para os que possuem mestrado e acréscimo de 50% para os que têm doutorado. Há ainda o benefício de gratificação de regência de classe concedido aos profissionais que estão em sala de aula.
O PSPN foi instituído por meio da Lei nº 11.738, de 16 de julho de 2008, e os valores fixados na ocasião vigoraram até dezembro de 2010. O valor vigente até dezembro de 2011 era de R$ 1,187,09.
Fonte: Prefeitura de Goiânia
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