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quarta-feira, 15 de agosto de 2012

Protocolada Ação Judicial dos Servidores Administrativos

Segue o informativo repassado pela Associação dos Servidores de Nível Médio do Município de Goiânia (ASSMEG) acerca da ação judicial protocolada ontem (14/08) no Tribunal de Justiça de Goiás - TJ GO.

PROTOCALADA AÇÃO JUDICIAL DOS SERVIDORES ADMINISTRATIVOS


Companheiros e Companheiras,


Esgotadas todas as tentativas de resolver amigavelmente, CONFORME DECIDIDO EM ASSEMBLÉIA, e depois de juntados todos os documentos necessários, tais como: EDITAL, ATA DA ASSEMBLEIA, LEI PUBLICADA NO DIÁRIO OFICIAL (CIRCULAÇÃO DESTE MESMO DIÁRIO), ESTATUTO, LEIS DOS ADMINISTRATIVOS, CONTRACHEQUES, dentre outros, foi dada entrada na Justiça do Estado de Goiás, de uma ação contra a prefeitura de Goiânia – AÇÃO DE OBRIGAÇÃO DE FAZER - para que a mesma cumpra dispositivo constitucional, e conceda, também, aos administrativos da Prefeitura de Goiânia – Leis nº 9128/11 e 9129/11, o índice da DATA-BASE de 2012, na proporção de 5,10% - reposição inflacionária do período.

A solução administrativa, em passos bem lentos, como sempre em se tratando dos administrativos que tudo é mais difícil, antigamente era impossível, pois nada tínhamos, nem mesmo o tão criticado, porém esperado, plano de carreira. Éramos a única categoria sem PLANO DE CARGOS E CARREIRA, recebendo inclusive salários com o humilhante complemento do salário mínimo.

Conseguimos dar os primeiros passos, reagimos, fomos à luta e, principalmente UNIDOS, que foi a palavra chave, para obtermos a aprovação do nosso Plano e conseguirmos o pequeno realinhamento.

Não podemos em momento algum esquecermos o nosso trabalho, o nosso esforço, a nossa luta e sem o menor apoio político, tivemos sim uma luta nossa, a começar da Presidente que também é uma administrativa.

ADMINISTRATIVOS, continuemos unidos e em uma só voz. Já provamos que este é o caminho, a união séria e responsável nos traz a força e a vitória.

ADMINISTRATIVOS, precisamos ter muito cuidado, pois a voz ilusória, que podemos chamar de FOGO AMIGO, pode nos desviar de nossa luta, de nossa união séria e responsável que nos marcou até o presente momento em nossos movimentos, que marcou o fato histórico de união em uma só voz.

PROCESSO: 294934-64.2012 – AÇÃO DE OBRIGAÇÃO DE FAZER

ROSEDÁLIA MARÇAL

Presidente ASSMEG

quinta-feira, 5 de julho de 2012

Verador entra com recurso contra valor do reajuste aprovado para os servidores

O vereador Fábio Caixeta, do PMN, entrou no último dia 04 com um pedido de anulação da votação, em plenário, que aprovou o reajuste de 5,10% aos servidores da prefeitura. O documento foi fundamentado no Regimento Interno da Câmara e recebeu a assinatura também do tucano Geovani Antonio.
Caixeta disse que houve irregularidade na votação porque “a matéria não foi apreciada na Comissão do Trabalho e Servidores Públicos antes de ir ao plenário”.Porém, o presidente da Comissão, Izidio Alves, do PMDB, não quis comentar o assunto.
“Ademais”, reafirmou, “houve um acordo com o então líder do prefeito nesta Casa, Agenor Mariano, PMDB, para que minha emenda que estende o reajuste para cerca de 12 mil servidores fosse discutida com o Paço. Só depois dessa reunião é que o reajuste seria colocado em votação. Isso não ocorreu. Pelo contrário, houve um golpe, uma rasteira, um desrespeito comigo e os servidores da Prefeitura não contemplados com o aumento de 5,10%”.
Vários vereadores oposicionistas criticaram a decisão do plenário e elogiaram a postura de Fábio Caixeta. Mas alguns, como Santana Gomes, do PSD, disseram que ele foi ingênuo e que não deveria ter feito acordo com a base do Prefeito.
O vereador do PMN garantiu ainda que seu partido, “por causa dessa situação, não quer nenhum compromisso eleitoral com o prefeito no segundo turno das eleições. Não dá para caminhar juntos com quem não cumpre acordos, não honra compromissos. Só nos resta, então, anular a votação da última terça-feira (3)”, concluiu Caixeta. 
 Fonte: Câmara Municipal de Goiânia

segunda-feira, 11 de junho de 2012

Convocação dos Administrativos para Assembléia

Edital de Convocação

A PRESIDENTE DA ASSMEG - ASSOCIAÇÃO DOS SERVIDORES ADMINISTRATIVOS MUNICIPAIS DE GOIÂNIA, no uso de suas atribuições estatutárias, CONVOCA os servidores do Quadro Administrativo da Prefeitura de Goiânia para uma Assembleia Geral Extraordinária, onde serão deliberados assuntos de interesse da categoria, conforme abaixo especificado:

DATA DO EVENTO: 14/06/2012 – quinta-feira

LOCAL: Sede do SINDIGOIANIA – Rua Dr. Olinto Manso Pereira (antiga 94) nº 615, Setor Sul

HORÁRIO: 9hs00 – primeira convocação; 9hs30 segunda convocação

PAUTA: Data-base dos servidores administrativos da Prefeitura de Goiânia;

Aplicação do restante da Tabela de Vencimentos dos Administrativos;

Outros assuntos de interesse da categoria, inclusive a propositura de Ação Judicial.

COMPAREÇA VOCÊ, ADMINISTRATIVO COM O CARGO DE:
- Agente de Apoio Administrativo;
- Agente Administrativo;
- Agente de Serviços Sociais;
- Assistente Administrativo;
- Assistente Técnico Profissional;
- Assistente de Atividades Culturais e Desportivas;
- Agente de Apoio Educacional;
- Assistente Administrativo Educacional; e,
- Auxiliar de Atividades Educativas.


PARTICIPEM TODOS!
A PRESENÇA, NESTE DIA, É DE SUMA IMPORTÂNCIA
PARA A GARANTA DE NOSSA DATA-BASE

DIA 14 DE JUNHO DE 2012 – ASSEMBLEIA GERAL

ROSEDALIA MARÇAL
Presidente da ASSMEG

sexta-feira, 1 de junho de 2012

Reajuste salarial está em trâmite na Câmara



Nessa terça-feira (30/05), foi enviado pela prefeitura em regime de urgência, o projeto de lei do Executivo que concede reajuste anual de remuneração aos servidores públicos do município de Goiânia. A matéria já está na Comissão Constituição e Justiça da Câmara Municipal de Goiânia para apreciação antes da primeira votação em plenário.
O índice proposto é de 5,10% divididos em duas parcelas com vencimentos a partir de 1º de maio e 1º de dezembro deste ano. O índice foi baseado no apurado pelo IPCA-E (Índice de Preços ao Consumidor Ampliado-Estadual) de maio de 2011 a abril de 2012.
   
Fonte: Câmara Municipal de Goiânia

quarta-feira, 4 de abril de 2012

Decretado ponto facultativo na quinta feira

O prefeito de Goiânia, Paulo Garcia, decretou ponto facultativo para o funcionalismo municipal no dia 5, Quinta-Feira Santa. O decreto foi assinado na manhã desta terça-feira. A medida não atinge os órgãos e entidades essenciais, que exijam plantão permanente. Os responsáveis pelos órgãos têm prazo até esta quarta-feira para comunicar ao gabinete do prefeito os nomes dos servidores plantonistas.
 Fonte: Prefeitura de Goiânia

terça-feira, 27 de março de 2012

Aos diretores e Auxiliares de Ambiente Informatizado

Ficam convocados todos os colaboradores lotados na função de Auxiliar de Ambiente Informatizado a comparecerem à aula inaugural do curso de Formação de Auxiliar de Ambiente Informatizado – Módulos I e II.
O encontro inicial acontecerá no dia 28 de março de 2012, em três turnos, matutino, vespertino e noturno. O colaborador deverá comparecer no mesmo turno e horário em que está lotado na escola.
Local da aula inaugural: Auditório do Núcleo de Tecnologia Educacional - NTE Estadual. Próximo à Irradiação Espirita. Click aqui para ver o mapa. Rua 201 nº 340 Qd8 Lt 6 - Vila Nova, Goiânia - GO, 74643-050    (62) 3213-5736 

Obs:os demais encontros serão realizados na sede do NTE no setor Sudoeste, as datas serão divulgadas no primeiro encontro. Maiores informações pelo telefone 62 35241721 ou e-mail: ntegynsudo@gmail.com

quinta-feira, 22 de março de 2012

Último dia para inscrição em concurso da prefeitura

Mais de 100 mil pessoas já se inscreveram ao concurso público da Prefeitura de Goiânia com vagas para a Secretaria Municipal de Saúde. O prazo para inscrições se encerra nesta quinta-feira, dia 22, mas o pagamento da taxa poderá ser feito até nesta sexta, dia 23. Os interessados devem acessar o site www.concursos.goiania.go.gov.br. São oferecidas 1.247 vagas.
A taxa é de R$ 35 para agente de apoio administrativo e auxiliar em saúde, R$ 40 para agente administrativo e motorista, R$ 50 para assistente administrativo e técnico em saúde, R$ 70 para analista em obras e urbanismo e analista em organização e finanças, R$ 95 para especialista em saúde e R$ 110 para médico.
As provas objetivas serão aplicadas no dia 22 de abril para os cargos de nível médio e técnico e, no dia 20 de maio, para nível fundamental e superior. O concurso é organizado pelo Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás.
As vagas para o nível fundamental são para agente administrativo na área de atendimento ao público, agente de apoio administrativo e motorista. Para o nível médio são de técnico em autópsia e necropsia, técnico em enfermagem, técnico em imobilização ortopédica, técnico em laboratório, técnico em prótese dentária, técnico em saúde bucal, técnico em radiologia, auxiliar de farmácia, auxiliar em saúde bucal, assistente administrativo nas áreas administrativa e segurança do trabalho.
Para o nível superior, as vagas são médico especialista nas áreas de alergista, cardiologista, cirurgião geral, cirurgião vascular, clínico geral coloproctologista, dermatologista, endocrinologista, gastroenterologista, gastropediatra, geriatra, ginecologista/obstetra, hematologista, infectologista, intensivista adulto, intensivista pediátrico, mastologista, médico do trabalho, nefrologista, neurologista, neuropediatra, oftalmologista, ortopedista/ traumatologista, otorrinolaringologista, patologista, pediatra, perito, pneumologista, psiquiatra, radiologista, reumatologista, ultrassonografista e urologista, arteterapeuta, assistente social, biólogo, biomédico, cirurgião-dentista nas áreas de clínico geral, endodontista, estomatologista, odontogeriatra, odontólogo para pacientes com necessidades especiais, odontopediatra, periodontista e prótese dentária, especialista em saúde na área de educação física, enfermeiro geral, enfermeiro do trabalho, intervencionista e obstetra, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, musicoterapeuta, nutricionista, psicólogo, químico, terapeuta ocupacional, veterinário, arquiteto, engenheiro civil, engenheiro de segurança do trabalho, administrador e contador.
Fonte: Prefeitura de Goiânia

A efetivação do aumento do salário dos professores está condicionada apenas a sanção do prefeito de Goiânia

Foi aprovado em segunda e última votação pelos vereadores da capital o Projeto de Lei (PL) do executivo municipal que prevê reajuste salarial para professores da Rede Municipal de Educação (RME) de 22,22%. A apreciação e votação ocorreram na manhã desta quarta-feira, 21, no plenário da Câmara Municipal de Goiânia. Aprovada por unanimidade e sem emendas pelos parlamentares presentes à sessão, a efetivação do aumento agora está condicionada a sanção do prefeito de Goiânia, Paulo Garcia.
Com a aprovação, o pagamento do piso é retroativo ao mês de janeiro deste ano e será incluído na folha de pagamento ainda neste mês, como solicitou o prefeito aos vereadores. Atendendo a correção mínima nacional estabelecida pelo Ministério da Educação (MEC), o piso salarial dos profissionais do magistério de nível médio e com a jornada de 40 horas semanais, foi estabelecido em R$ 1.451. Para os professores municipais da Capital, o vencimento passa a ser de R$ 1.556,24.
De acordo com o Ministério da Educação (MEC), a aplicação do piso é obrigatória para estados e municípios conforme Lei Federal de número 11.738, de 16 de junho de 2008. Para profissionais com formação de nível superior e carga horária de 40 horas, o vencimento inicial passa de R$ 1.793,19 para R$ 1.934,41, cumprindo o que dispõe o Plano de Carreira dos Servidores do Magistério Público da RME.
Além de adicionais por tempo de serviço, os professores do município recebem aumento de 30% para os que possuem 1.080 horas de cursos de especialização, 40% para os que possuem mestrado e acréscimo de 50% para os que têm doutorado. Há ainda o benefício de gratificação de regência de classe concedido aos profissionais que estão em sala de aula.

Fonte: Prefeitura de Goiânia

quarta-feira, 21 de março de 2012

Vereadores aprovam reajuste dos professores

Os vereadores aprovaram na sessão de hoje (21), em última votação, o projeto do Paço que reajusta o salário dos servidores da educação em 22,22%, retroativo a 1º de janeiro deste ano. O Autógrafo de lei será encaminhado para o Executivo, permitindo assim que o reajuste concedido aos professores da rede municipal de ensino seja incluído na folha de pagamento ainda deste mês como pediu o Prefeito Paulo Garcia, quando esteve na Casa para a prestação de contas do último quadrimestre de 2011.
O Prefeito solicitou aos vereadores , urgência na apreciação da matéria, para que os professores pudessem receber este mês já com o reajuste. O projeto foi aprovado por unanimidade dos parlamentares presentes à sessão e não sofreu nenhuma modificação ao projeto original.
Fonte: Câmara dos Vereadores de Goiânia

Reajuste salarial para professores é aprovado em primeira votação na câmara

A Câmara Municipal de Goiânia aprovou nesta terça-feira, 20, em primeira votação, o reajuste salarial de 22,22% dos professores da Rede Municipal de Educação (RME). O projeto deve ser novamente apreciado na tarde desta quarta-feira, 21, para segunda votação. Se for aprovado, o recebimento será retroativo a 1° de janeiro deste ano.
O Projeto de Lei estabelece o valor de R$ 1.556,24 de piso salarial para o profissional PEI, com carga horária de 40 horas semanais. E para o profissional com formação de nível superior e carga também de 40 horas, o vencimento inicial será R$ 1.934,41, cumprindo o que dispõe o atual Plano de Carreira dos Servidores do Magistério Público da RME.
Além dos adicionais por tempo de serviço, os professores do Município recebem aumento de 30% para os que possuem 1.080 horas de cursos de especialização, 40% para os que possuem mestrado e acréscimo de 50% para os que têm doutorado. Há ainda o benefício de gratificação de regência de classe concedido aos profissionais que estão em sala de aula.
Fonte: Prefeitura de Goiânia

terça-feira, 6 de março de 2012

Resultado da Enquete sobre o Plano de Carreira dos Administrativos

A enquete apresentada no Blog do Servidor teve como objetivo estimar a satisfação dos servidores administrativos em relação ao plano de carreira aprovado recentemente. A enquete questionou: "O que você acha do Plano de Carreira dos Servidores Administrativos do Município de Goiânia ?" 
O resultado apontou que 79% consideraram "Ruim" o novo plano, enquanto que 20% gostaram do plano e o classificaram como "Bom".
Acreditamos que maioria ter considerado o novo plano como "Ruim", está ligado dentre outros fatores ao fato de que houve grande expectativa acerca desse plano, e esperava-se mais dele.
Gostariamos de saber a opinião daqueles que consideraram Bom e daqueles que o consideraram Ruim. Deixe comentários, não se preocupem se suas idéias divergem da maioria, lembrem-se de que este é um espaço que respeita as opiniões e que o objetivo maior é proporcionar união, interação e cooperação entre os servidores públicos de Goiânia.

Projeto de Lei propõe 22,22% de aumento salarial para os professores da Rede Municipal de Educação

A Prefeitura de Goiânia encaminhou nesta segunda-feira, em caráter de urgência, à Câmara Municipal, projeto de lei que propõe 22,22% de aumento salarial para os professores da Rede Municipal de Educação. A previsão é que o novo vencimento conste já no pagamento relativo ao mês de março, com valores retroativos a janeiro. Com o acréscimo, os profissionais da educação continuarão a ter vencimentos 7,3% acima do Piso Salarial Profissional Nacional (PSPN).

O Projeto de Lei estabelece o valor de R$ 1.556,24 de piso salarial para o profissional da Educação nível I (PEI), com carga horária de 40 horas semanais. E para o profissional de nível superior e carga também de 40 horas, o vencimento inicial será R$ 1.934,41, cumprindo o que dispõe o atual Plano de Carreira dos Servidores do Magistério Público da Rede Municipal de Goiânia.

Além dos adicionais por tempo de serviço, os professores do Município recebem aumento de 30% para os que possuem 1.080 horas de cursos de especialização, 40% para os que possuem mestrado e acréscimo de 50% para os que têm doutorado. Há ainda o benefício de gratificação de regência de classe concedido aos profissionais que estão em sala de aula.


O PSPN foi instituído por meio da Lei nº 11.738, de 16 de julho de 2008, e os valores fixados na ocasião vigoraram até dezembro de 2010. O valor vigente até dezembro de 2011 era de R$ 1,187,09.

Fonte: Prefeitura de Goiânia

quinta-feira, 12 de janeiro de 2012

Enquete: O que você achou do Plano de Carreira dos Servidores Administrativos do Município de Goiânia?

O Blog do servidor quer saber sua opinião sobre o Plano de Carreira dos Servidores Administrativos do Município de Goiânia. Você pode votar na enquete ao lado e aproveitar o espaço de comentários para apresentar sua opinião. A enquete é objetiva e questiona se você classifica o Plano de Carreiras como "Bom" ou "Ruim". Ela ficará aberta por um mês, durante esse período, é possível acompanhar o progresso da mesma ou ainda alterar seu voto, caso mude de opinião. Não deixe de votar e comentar.

Para quem ainda não viu o Plano de Carreira dos Servidores Administrativos do Município de Goiânia, clique aqui para fazer o download do mesmo e aqui para o download do Plano de Carreira dos Trabalhadores Administrativos da Educação TAE.

segunda-feira, 9 de janeiro de 2012

Plano de Carreira dos Trabalhadores Administrativos da Educação TAE.

Os servidores lotados na Secretaria Municipal de Educação seguirão o Plano de Carreira dos Trabalhadores Administrativos da Educação TAE.
O Governo entendeu que deveria manter os Administrativos do FAE agora denominados TAE separado dos demais do quadro geral para assegurar as particularidades de cada órgão. Entretanto, garantiu que os planos são semelhantes em relação a benefícios e que a tabela de vencimentos aplicada é a mesma.
Os servidores que tinham aderido ao FAE em 2003 passam a ser denominados TAE. Porém, a servidores lotados na Educação que fazem parte do Quadro Geral: tipo assistente administrativo e outros cargos, que após a publicação da lei terão 90 dias para aderir Plano da Educação. Decorrido este prazo permaneceram no Plano dos Administrativos do Quadro Geral.
Ressaltando, que a aderir ao TAE os servidores embora tenham os mesmos benefícios dos administrativos do quadro geral, ficarão restritos a exercer atividades somente na SME. Enquanto os administrativos do quadro geral podem ser lotados em qualquer secretaria ou agência, a partir do momento que apareça oportunidade.
A seguir, segue o link para download do Plano de Carreira dos Trabalhadores Administrativos da Educação TAE.


sexta-feira, 6 de janeiro de 2012

Plano de Carreira dos Servidores Administrativos do Município de Goiânia

Olá a todos. Infelizmente não recebi o prometido e-mail com o projeto de lei aprovado, mas tive acesso a esse documento e disponibilizo o mesmo para download a partir do seguinte link:


Agradeço aos que acompanham o blog e espero que a informação aqui disponibilizada sirva de apoio a discussões e idéias que visem a melhoria e a qualidade das condições de trabalho de todos os servidores do quadro funcional da prefeitura de Goiânia.